堡龍(香港)國際酒店管理有限公司 董事兼副總裁
取得的行業專業資格：
中國飯店業國家一級評委
國家註冊高級經營師   
國家註冊高級策劃師
獲得的行業最高榮譽:
粵港澳酒店十大傑出總經理
中外酒店“白金獎”中國十大傑出經理人
擔任的行業協會職務：
廣東酒店行業協會               常務理事
廣東地區酒店總經理聯誼會       常務理事
學曆：
香港理工大學                 經濟學碩士
行業履曆：
東莞萬壽宮大酒店(三星)                           總經理；
東莞珊瑚大酒店(四星)            總經理(籌建、籌辦及管理)；
青島麒麟大酒店(五星)        中方總顧問(籌建、籌辦及管理)；
從化碧泉大酒店(四星)            總顧問(籌建、籌辦及管理)；
東莞明軒大酒店(五星)            總經理(籌建、籌辦及管理)；
東莞帝京國際大酒店(五星)        總經理(籌建、籌辦及管理)；
堡龍(香港)國際酒店管理有限公司                   副總裁
(運營管理、籌建、籌備、培訓)；
魯惠國際酒店集團                                運營總裁；
個人酒店管理理念描述：
在酒店策劃、籌建、籌備、建立團隊、培訓、經營和管理工作、戰略部署方面,有自成一家的、獨有的、獨到的、獨特的觀點、手法和模式。
籌備及管理過多家五星級酒店及國際酒店集團，具有專業、豐富的策劃、籌建、籌備、培訓和經營管理經驗。
在企業的經營管理工作中,一直堅持及推崇“專業加經驗的系統培訓，團隊加個人的合作精神”的原則，所以，企業文化建設工作，就成為日常工作議程當中比較重要的一項，本人深感，隻有長期不懈，努力地做好這些企業文化建設工作,才能有效提高員工的向心力,使整個團隊的全體成員,能夠更加以企業為家,與企業共榮辱，不斷提升自我的價值觀念，達到企業、員工、顧客共贏、多赢的目的，從而減少員工的流動量，鞏固和提高員工隊伍的專業能力及素質,確保企業可持續性發展的可行性,增強團隊和企業的生命力。